Світловодська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості інформує щодо надання послуг безробітним з числа військовослужбовців, які брали участь в АТО.

"Люди продовжують втрачати роботу у Світловодську та Світловодському районі. Лише у січні цього року 143 особи отримали статус безробітного, разом з цим у базі даних міськрайонного центру зайнятості є 45 вакансій", — розповідає нашому виданню директор центру Ілля Домбровський.

Ситуація на ринку праці міста та району характеризується постійним попитом на фахівців (7%), на кваліфікованих робітників з інструментом (19%), на професіоналів (6%), на працівників сфери торгівлі та послуг (13%), а також на робітників з обслуговування, експлуатації і контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (165%).

З січня 2017 року запрацював новий сучасний сервіс для осіб, що шукають роботу та безробітних – "ЕЛЕКТРОННА ЧЕРГА".

26 липня у приміщенні Світловодського міськрайонного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій.

У Світловодському міськрайонному центрі зайнятості відбулася ділова зустріч, де було обговорено питання зайнятості місцевого населення. Участь у заході взяли ПП "Околиця-С", ПАТ "Світловодський завод "Спецзалізобетон", ФОП Міхальов М.О., ФОП Голина Л.В., ФОП Слободянник Р.О. та ін.

Нещодавно у приміщенні Світловодського політехнічного коледжу Центальноукраїнського національного технічного університету для студентів-випускників за ініціативи міськрайонного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій.

В умовах ситуації, що склалася на місцевому ринку праці, Світловодський міськрайонний центр зайнятості здійснює заходи активної підтримки безробітних мешканців. Зокрема, на договірних засадах спільно з органами місцевого самоврядування, роботодавцями організовуються громадські та інші роботи тимчасового характеру.

Питання адаптації демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО на ринку праці залишається одним із першочергових у роботі центрів зайнятості.

Ситуація на ринку праці міста та району характеризується постійним попитом на фахівців (6%), на кваліфікованих робітників з інструментом (23,4%), на професіоналів (5%), на працівників сфери торгівлі та послуг (16%), а також на робітників з обслуговування, експлуатації і контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (16%).