Наталія Сідненко, начальник відділу взаємодії з роботодавцями міськрайонного центру зайнятості, поінформувала учасників заходу про ситуацію, яка склалася на місцевому ринку праці, основні напрямки співпраці з роботодавцями й соціальними партнерами в напрямку вирішення складних питань, пов'язаних з працевлаштуванням громадян, які потребують додаткових соціальних гарантій, у. ч. внутрішньо переміщених осіб.

Під час конструктивного діалогу було зазначено, що чинним законодавством про зайнятість населення впроваджено низку стимулів для роботодавців. Зокрема, йшлося про те, що роботодавець, який працевлаштував зареєстрованого безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб за направленням центру зайнятості на умовах строкового трудового договору, отримує компенсацію витрат на оплату праці.

Окрім того, учасниками заходу активно обговорювалися й питання, пов'язані з додержанням роботодавцями законодавства про працю щодо демобілізованих військовослужбовців та мобілізованих працівників. Під час їх обговорення наголошувалося на необхідності збереження робочих місць та заробітної плати за мобілізованими працівниками.

У результаті заходу досягнуто домовленості про створення в лютому місяці поточного року на ФОП Волошина І.А. та ФОП Дзюник А.О. нових робочих місць для двох безробітних громадян за професіями продавець продовольчих товарів та продавець-консультант.

Наталія Сідненко,
начальник відділу організації працевлаштування населення
Світловодського міськрайонного центру зайнятості