Перші безробітні в нашому місті зареєстровані в липні 1991 року. Тоді вакантних посад було більше, ніж зареєстрованих безробітних, і тому майже всі, хто звертався по допомогу у службу зайнятості, були працевлаштовані. Згодом ситуація на ринку праці змінилася, і після 1998 року на обліку в центрі зайнятості перебувало майже 10 тисяч незайнятих осіб щорічно.

Протягом 2008 року на обліку в службі зайнятості перебувало майже 5 тиссяч осіб.

За 18 років послугами Світловодського МРЦЗ скористались 93 тисячі осіб, з них – 27 тисячам надана допомога в працевлаштуванні, 7 тисяч – пройшли професійне навчання, 14 тисяч – брали участь в оплачуваних громадських роботах, 1 тисяча – отримали одноразову допомогу для організації підприємницької діяльності, створено 1,2 тисячі додаткових робочих місць за кошти Фонду. За цими промовистими цифрами – щоденна сумлінна та клопітка робота працівників центру зайнятості.

Світловодський міськрайонний центр зайнятості – це установа, яка професійно і на високому рівні виконує покладені на неї державою функції та обов’язки, яку всі знають і поважають. Безробітним тут допомагають знайти роботу, перекваліфікуватися, здобути нову професію або ж відкрити власну справу, роботодавцям – вирішити кадрові проблеми свого підприємства чи установи, укомплектувати вакантні посади кваліфікованими спеціалістами, підготувати в навчальних закладах нашого міста чи інших міст області висококваліфікаційного фахівця з будь-якої спеціальності.

Міськрайонний центр зайнятості має величезну базу даних щодо ситуації на ринку праці, перспектив розвитку кожного підприємства, безкоштовно надає консультації з будь-яких питань, пов’язаних із працевлаштуванням і кадровими проблемами. Його працівники постійно удосконалюють форми і методи роботи з відвідувачами, розширюють співпрацю з роботодавцями, впроваджують сучасні технології, які дозволяють використовувати можливості електронної інформаційної мережі.

У єдиній комп’ютерній мережі служби зайнятості є інформація про наявність робочих місць та про умови роботи у всіх населених пунктах області та України. Інформацією, що міститься в її базі даних, зможуть користуватися навіть ті, хто не має елементарних навичок роботи на комп’ютері. Втім, будь-хто з безробітних чи роботодавців може оволодіти такими навичками, записавшись на короткотермінові курси з основ комп’ютерної грамотності, які працюють у МРЦЗ, Для цього досить мати бажання – у центрі обладнано сучасний комп’ютерний клас, де з допомогою досвідчених наставників кожен з безробітних може навчитися сучасним способам пошуку роботи, зокрема, з допомогою Інтернету.

Отже, Державна служба зайнятості – це не казенно-бюрократична установа, яка бездушно реєструє тих, хто втратив роботу, не застигла, а творча і динамічна структура, головна мета якої – допомогти людям, і державі.

Не в легкий час для країни і для Державної служби зайнятості ми відзначаємо свою 18-ту річницю. Якщо в листопаді в цілому по Україні щоденно реєструвалось в службі зайнятості 6-8 тисяч незайнятих громадян, то сьогодні уже 12 тисяч і більше. Та ще при тому зменшилась, майже в 5 разів, чисельність актуальних вакансій. На сьогодні, по Світловодському міськрайнному центру зайнятості навантаження на одну вакансію складає 16 незайнятих осіб, коли ще жовтні це були лише 2 особи.

Сьогодні ситуація ускладнюються з кожним днем. Протягом останніх двох місяців близько 40 підприємств провели або продовжують звільнення та вивільнення близько 1000 працівників. І кожне третє підприємство перейшло на режим неповної зайнятості, тобто працюють не повний робочий день або тиждень, місяць, а деякі взагалі пішли на довготривалі різдвяні канікули. Не зважаючи на труднощі сьогодні, державна служба зайнятості значно впевненіше бореться з такою ситуацією: по перше – ми повнолітні, по друге – законодавча база і технологія обслуговування, матеріальна база зараз перебувають на значно вищому рівні, ніж це було в минулі роки.

І як ми всі бачимо, що вал, який накотився на службу зайнятості, викликаний «цунамі» економічної кризи, служба витримала і витримує. Ми перевили міськрайонний центр зайнятості на роботу в особливому режимі, з 700 до 1900, а тисячі документів доопрацьовуємо у вихідні дні. Тільки ми знаємо, скільки потрібно на це зусиль. І я дуже вдячний колективу, що з порозумінням і державною відповідальністю виконує свою роботу.

Тож користуючись нагодою, вітаємо колег з 18-ою річницею створення Державної служби зайнятості. Хай їхня праця завжди буде плідною і потрібною людям. Здоров’я вам і вашим рідним, земного щастя, радості й добра, миру і злагоди в кожному домі.

Ілля ДОМБРОВСЬКИЙ,
директор Світловодського МРЦЗ.