Пенсійний фонд забезпечив виплату пенсій 21 тисячі громадян міста та району у 2013 році
Кожен громадянин має право вільного доступу до інформації щодо роботи державних установ. До уваги наших читачів — звіт начальника управління Пенсійного фонду України в м.Світловодську та Світловодському районі Короткої Марії Григорівни про роботу управління за 2013 рік.
^ Реклама ^Одним із пріоритетів роботи управління Пенсійного фонду України в місті та районі в звітному році було продовження реалізації соціальних реформ, спрямованих на підвищення стандартів життя, зростання ефективності та стабільності соціального захисту, забезпечення виконання Національного плану дій на 2013 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010 — 2014 роки "Заможне суспільство, конкурентноспроможна економіка, ефективна держава".
У звітному періоді до управління Пенсійного фонду України в місті та районі з усіх джерел фінансування надійшло 491063,2 тис.грн. При цьому власні надходження склали 135698,5 тис.грн., або 101,6 % планових показників. У порівнянні з відповідним періодом минулого року власні доходи зросли на 7989,8 тис. грн., або на 6,3%.
У 2013 році до бюджету управління Фонду в місті та районі надійшло коштів, які адмініструє Пенсійний фонд, в сумі 2792,4 тис. грн., що становить 64,1% планового показника. З них коштів на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах по списку №1 — 626,0 тис. грн., або 24,7% планового показника, по списку №2 — 1611,0 тис. грн., або 120,7%. Низький відсоток виконання завдань з відшкодування пільгових пенсій за списком №1 пояснюється тим, що щомісячні нарахування пільгових пенсій по підприємствах — банкрутах (ВАТ “Чисті метали”, Державне підприємство “Завод “Калькулятор”, ВАТ “Олімп”, ДП СКТС і ТМ) становлять 97,3% загальної суми нарахувань, крім того 99,97% боргу рахується за цими підприємствами. Вищезазначені підприємства не здійснюють діяльність, знаходяться в стадії ліквідації.
До спеціального фонду Державного бюджету надійшло 1358,8 тис. грн. збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій, або 53,4 % планових показників. Не досягнуто планових показників за рахунок скорочення кількості автомобілів, що підлягають першій державній реєстрації в Україні.
За рахунок вищезазначених коштів забезпечено виплату пенсій та грошової допомоги з урахуванням їх підвищень близько 21 тис. пенсіонерів міста та району. Загальна сума видатків на пенсійні виплати та інші заплановані витрати склала 352143,8 тис. грн., що на 19489,1 тис. грн. більше, ніж за відповідний період минулого року.
В 2013 році управлінням Пенсійного фонду України в місті та районі призначено пенсії 802 громадянам, встановлено 29 пенсій за особливі заслуги перед Україною, проведено 1468 індивідуальних перерахунків, в тому числі 947 особам проведені перерахунки пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення/попереднього перерахунку пенсії.
Внаслідок проведених перерахунків середній розмір пенсійної виплати в звітному періоді становив 1393,68 грн., що на 444,68 грн. перевищує встановлений прожитковий мінімум для непрацездатних осіб (949 грн.). Чисельність пенсіонерів, розмір виплати яким не перевищує 1000 грн., протягом року зменшилась у 4 рази, і станом на 1 січня 2014 року становить 1311 осіб, або 6,3% загальної кількості пенсіонерів.
У 2013 році проведено вісім масових перерахунків пенсій різним категоріям громадян.
З листопада 2013 року впроваджено в промислову експлуатацію централізовану систему призначення та виплати пенсій з використанням веб — технологій, що спростило контроль за призначенням та перерахунком пенсій.
За січень — вересень 2013 року сума надходжень від сплати єдиного соціального внеску склала 112501,9 тис. грн. і в порівнянні з відповідним періодом минулого року зросла на 9235,5 тис. грн. (8,9%). Планові показники по надходженню єдиного внеску виконано за цей період на 102,2%.
Відповідно до Указу Президента України від 24.12.2012 №726 та внесених змін до деяких законодавчих актів України в 2013 році здійснено заходи щодо передачі функцій адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до Міністерства доходів і зборів, налагоджено співпрацю з Світловодською ОДПІ, зокрема і з питань погашення заборгованості до бюджету Фонду.
Станом на 01.01.2014 року заборгованість зі сплати страхових внесків становить 10511,3 тис. грн., з них 87,8% — за платниками, які перебувають у різних стадіях судових процедур банкрутства, 11,9% — за платниками, у яких відсутні активи для погашення боргу, та 0,3% — за економічно активними платниками. Вся сума боргу охоплена заходами примусового стягнення в повному обсязі, зокрема:
- знаходяться на виконанні в органах державної виконавчої служби вимог Пенсійного фонду на суму 483,3 тис. грн. та виконавчих листів суду на суму 121,9 тис. грн.;
- знаходиться на розгляді в суді позови на суму 319,2 тис. грн.;
- заявлено кредиторських вимог в сумі 9230,7 тис. грн.;
- знаходяться на узгодженні з платником вимог на суму 356,2 тис. грн.
Залишок виконавчих документів зі стягнення єдиного соціального внеску на користь управління Фонду в місті та районі станом на 01.01.2014 року становить 3179,9 тис. грн., з них 809,1 тис. грн. — дієвий, і зменшився в порівнянні до 01.10.2013 року на 364,9 тис. грн., або 30,7%. Борг економічно активних платників на 72,3% опрацьовано в судовому порядку. Завдання щодо надходження коштів від заходів ДВС виконано на 230,2,0%.
Одним із резервів виконання планових показників є надходження коштів від детінізації та легалізації трудових відносин. Відповідно до балансу трудових ресурсів кількість незайнятого населення складає 14205 осіб, а 626 офіційно працевлаштованим громадянам встановили заробітну плату на рівні або менше мінімальної.
Спільно з соціальними партнерами проведено 435 спільних перевірок, за результатами яких виявлено 121 неоформлених найманих працівників (4 — у юридичних осіб, 117 — у фізичних осіб-підприємців), з яких залучено до сплати єдиного соціального внеску 67 осіб та 1059 особам роботодавцями збільшено заробітну плату. В результаті додатково від легалізації заробітної плати надійшло 70,1 тис. грн., а від підвищення заробітної плати — 97,2 тис. грн., що в середньому складає 91,78 грн. на одну особу.
Проведено 70 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності. В результаті до бюджету Фонду додатково залучено 19,1 тис. грн. внесків та 112,7 тис. грн. штрафних санкцій. Питома вага перевірок, по яких виявлено порушення, в загальній кількості перевірок становить 30%.
Забезпечено розвиток електронного документообігу з громадянами, юридичними особами та фізичними особами — підприємцями, зокрема, засобами веб — порталу інформаційних послуг Пенсійного фонду України. В управлінні зареєстровано 108 користувачів веб — порталу.
Управлінням Фонду в місті та районі проводились комплексні заходи по інформуванню населення щодо системи пенсійного страхування, роз’яснення нормативно — правових актів, тощо. Так, було проведено 285 зустрічей в трудових колективах, на яких були присутні 2228 працюючих громадян, 62 виїзних прийоми, на яких побувало 111 мешканців міста та району. На сторінках друкованих видань опубліковано 88 матеріалів, на міському каналі було проведено 2358 ефірних трансляцій, на радіо студії вийшло в ефір 50 виступів. Протягом 2013 року на "гарячі" телефонні лінії управління Фонду в місті та районі з різних питань звернулося 1404 осіб. Забезпечено постійне інформаційне наповнення веб-сайту головного управління Фонду в області, міськвиконкому, райдержадміністрації. Протягом звітного періоду у розділах сайту головного управління розміщено 57 та на сайтах міськвиконкому та районної державної адміністрації 70 інформаційних та роз’яснювальних матеріалів.
На виконання постанови правління Пенсійного фонду України від 21.02.2012 № 4-3 "Деякі питання удосконалення прийому та обслуговування осіб, що звертаються до органів Пенсійного фонду України" та з метою спрощення процедури отримання послуг в управлінні, скорочення строків та підвищення якості їх надання працює зал комплексного обслуговування громадян за принципом "єдиного вікна".
В звітному періоді до управління Фонду в місті та районі надійшло 282 звернень громадян, що на 18,0% менше проти відповідного періоду минулого року, в т.ч. 10 письмових, що менше відповідного періоду минулого року на 27 звернень. На всі звернення надано обгрунтовані, вичерпні відповіді.
Здійснювалась аналітична та організаційна робота з питань кадрового менеджменту, підвищення кваліфікації працівників. Осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного правопорушення за звітний період в управлінні не було.
Підвищення якості обслуговування пенсіонерів, інших громадян, забезпечення реалізації соціальних реформ, спрямованих на підвищення стандартів життя, відкритості у роботі, покращення інформування населення щодо своєї діяльності і надалі будуть одними з пріоритетних напрямків в роботі управління Фонду в місті та районі.
У звітному періоді до управління Пенсійного фонду України в місті та районі з усіх джерел фінансування надійшло 491063,2 тис.грн. При цьому власні надходження склали 135698,5 тис.грн., або 101,6 % планових показників. У порівнянні з відповідним періодом минулого року власні доходи зросли на 7989,8 тис. грн., або на 6,3%.
У 2013 році до бюджету управління Фонду в місті та районі надійшло коштів, які адмініструє Пенсійний фонд, в сумі 2792,4 тис. грн., що становить 64,1% планового показника. З них коштів на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах по списку №1 — 626,0 тис. грн., або 24,7% планового показника, по списку №2 — 1611,0 тис. грн., або 120,7%. Низький відсоток виконання завдань з відшкодування пільгових пенсій за списком №1 пояснюється тим, що щомісячні нарахування пільгових пенсій по підприємствах — банкрутах (ВАТ “Чисті метали”, Державне підприємство “Завод “Калькулятор”, ВАТ “Олімп”, ДП СКТС і ТМ) становлять 97,3% загальної суми нарахувань, крім того 99,97% боргу рахується за цими підприємствами. Вищезазначені підприємства не здійснюють діяльність, знаходяться в стадії ліквідації.
До спеціального фонду Державного бюджету надійшло 1358,8 тис. грн. збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій, або 53,4 % планових показників. Не досягнуто планових показників за рахунок скорочення кількості автомобілів, що підлягають першій державній реєстрації в Україні.
За рахунок вищезазначених коштів забезпечено виплату пенсій та грошової допомоги з урахуванням їх підвищень близько 21 тис. пенсіонерів міста та району. Загальна сума видатків на пенсійні виплати та інші заплановані витрати склала 352143,8 тис. грн., що на 19489,1 тис. грн. більше, ніж за відповідний період минулого року.
В 2013 році управлінням Пенсійного фонду України в місті та районі призначено пенсії 802 громадянам, встановлено 29 пенсій за особливі заслуги перед Україною, проведено 1468 індивідуальних перерахунків, в тому числі 947 особам проведені перерахунки пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення/попереднього перерахунку пенсії.
Внаслідок проведених перерахунків середній розмір пенсійної виплати в звітному періоді становив 1393,68 грн., що на 444,68 грн. перевищує встановлений прожитковий мінімум для непрацездатних осіб (949 грн.). Чисельність пенсіонерів, розмір виплати яким не перевищує 1000 грн., протягом року зменшилась у 4 рази, і станом на 1 січня 2014 року становить 1311 осіб, або 6,3% загальної кількості пенсіонерів.
У 2013 році проведено вісім масових перерахунків пенсій різним категоріям громадян.
З листопада 2013 року впроваджено в промислову експлуатацію централізовану систему призначення та виплати пенсій з використанням веб — технологій, що спростило контроль за призначенням та перерахунком пенсій.
За січень — вересень 2013 року сума надходжень від сплати єдиного соціального внеску склала 112501,9 тис. грн. і в порівнянні з відповідним періодом минулого року зросла на 9235,5 тис. грн. (8,9%). Планові показники по надходженню єдиного внеску виконано за цей період на 102,2%.
Відповідно до Указу Президента України від 24.12.2012 №726 та внесених змін до деяких законодавчих актів України в 2013 році здійснено заходи щодо передачі функцій адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до Міністерства доходів і зборів, налагоджено співпрацю з Світловодською ОДПІ, зокрема і з питань погашення заборгованості до бюджету Фонду.
Станом на 01.01.2014 року заборгованість зі сплати страхових внесків становить 10511,3 тис. грн., з них 87,8% — за платниками, які перебувають у різних стадіях судових процедур банкрутства, 11,9% — за платниками, у яких відсутні активи для погашення боргу, та 0,3% — за економічно активними платниками. Вся сума боргу охоплена заходами примусового стягнення в повному обсязі, зокрема:
- знаходяться на виконанні в органах державної виконавчої служби вимог Пенсійного фонду на суму 483,3 тис. грн. та виконавчих листів суду на суму 121,9 тис. грн.;
- знаходиться на розгляді в суді позови на суму 319,2 тис. грн.;
- заявлено кредиторських вимог в сумі 9230,7 тис. грн.;
- знаходяться на узгодженні з платником вимог на суму 356,2 тис. грн.
Залишок виконавчих документів зі стягнення єдиного соціального внеску на користь управління Фонду в місті та районі станом на 01.01.2014 року становить 3179,9 тис. грн., з них 809,1 тис. грн. — дієвий, і зменшився в порівнянні до 01.10.2013 року на 364,9 тис. грн., або 30,7%. Борг економічно активних платників на 72,3% опрацьовано в судовому порядку. Завдання щодо надходження коштів від заходів ДВС виконано на 230,2,0%.
Одним із резервів виконання планових показників є надходження коштів від детінізації та легалізації трудових відносин. Відповідно до балансу трудових ресурсів кількість незайнятого населення складає 14205 осіб, а 626 офіційно працевлаштованим громадянам встановили заробітну плату на рівні або менше мінімальної.
Спільно з соціальними партнерами проведено 435 спільних перевірок, за результатами яких виявлено 121 неоформлених найманих працівників (4 — у юридичних осіб, 117 — у фізичних осіб-підприємців), з яких залучено до сплати єдиного соціального внеску 67 осіб та 1059 особам роботодавцями збільшено заробітну плату. В результаті додатково від легалізації заробітної плати надійшло 70,1 тис. грн., а від підвищення заробітної плати — 97,2 тис. грн., що в середньому складає 91,78 грн. на одну особу.
Проведено 70 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності. В результаті до бюджету Фонду додатково залучено 19,1 тис. грн. внесків та 112,7 тис. грн. штрафних санкцій. Питома вага перевірок, по яких виявлено порушення, в загальній кількості перевірок становить 30%.
Забезпечено розвиток електронного документообігу з громадянами, юридичними особами та фізичними особами — підприємцями, зокрема, засобами веб — порталу інформаційних послуг Пенсійного фонду України. В управлінні зареєстровано 108 користувачів веб — порталу.
Управлінням Фонду в місті та районі проводились комплексні заходи по інформуванню населення щодо системи пенсійного страхування, роз’яснення нормативно — правових актів, тощо. Так, було проведено 285 зустрічей в трудових колективах, на яких були присутні 2228 працюючих громадян, 62 виїзних прийоми, на яких побувало 111 мешканців міста та району. На сторінках друкованих видань опубліковано 88 матеріалів, на міському каналі було проведено 2358 ефірних трансляцій, на радіо студії вийшло в ефір 50 виступів. Протягом 2013 року на "гарячі" телефонні лінії управління Фонду в місті та районі з різних питань звернулося 1404 осіб. Забезпечено постійне інформаційне наповнення веб-сайту головного управління Фонду в області, міськвиконкому, райдержадміністрації. Протягом звітного періоду у розділах сайту головного управління розміщено 57 та на сайтах міськвиконкому та районної державної адміністрації 70 інформаційних та роз’яснювальних матеріалів.
На виконання постанови правління Пенсійного фонду України від 21.02.2012 № 4-3 "Деякі питання удосконалення прийому та обслуговування осіб, що звертаються до органів Пенсійного фонду України" та з метою спрощення процедури отримання послуг в управлінні, скорочення строків та підвищення якості їх надання працює зал комплексного обслуговування громадян за принципом "єдиного вікна".
В звітному періоді до управління Фонду в місті та районі надійшло 282 звернень громадян, що на 18,0% менше проти відповідного періоду минулого року, в т.ч. 10 письмових, що менше відповідного періоду минулого року на 27 звернень. На всі звернення надано обгрунтовані, вичерпні відповіді.
Здійснювалась аналітична та організаційна робота з питань кадрового менеджменту, підвищення кваліфікації працівників. Осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційного правопорушення за звітний період в управлінні не було.
Підвищення якості обслуговування пенсіонерів, інших громадян, забезпечення реалізації соціальних реформ, спрямованих на підвищення стандартів життя, відкритості у роботі, покращення інформування населення щодо своєї діяльності і надалі будуть одними з пріоритетних напрямків в роботі управління Фонду в місті та районі.
Марія Коротка
