Звіт начальника управління ПФУ в м.Світловодську та Світловодському районі про роботу управління за 2011 рік
Звіт начальника управління Пенсійного фонду України в м.Світловодську та Світловодському районі Короткої Марії Григорівни про роботу управління за 2011 рікРобота управління Фонду в місті та районі була спрямована на реалізацію завдань, визначених законами України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", актами Президента України і дорученнями Кабінету Міністрів України, Пенсійного фонду України, плану роботи управління щодо подальшого поліпшення пенсійного забезпечення громадян, а також на виконання доведених завдань по надходженню власних коштів до бюджету Фонду, стале та своєчасне фінансування виплат пенсій та грошової допомоги.
^ Реклама ^Станом на 01.01.2012р. в управлінні перебуває на обліку 21354 одержувачів пенсій. Місячна потреба в коштах в звітному році склала близько 25,5 млн. грн. Зростання потреби на виплату пенсій на 16,7 млн. грн. (105,8%) проти відповідного періоду минулого року виникло через проведення масових перерахунків пенсій у зв’язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму, прийнятими урядовими рішеннями про перерахунки пенсій та здійснених перерахунків пенсій відповідно до судових рішень. Середній розмір пенсійної виплати становить 1196,73 грн., що на 23,21 грн. (2%) більше проти відповідного періоду минулого року.
Через банківські установи, уповноважені на здійснення пенсійних виплат, було забезпечено виплати 8617 пенсіонерам, економія коштів становила 1156,2 тис. грн.
Забезпечено підготовку та направлення до головного управління 5 матеріалів на засідання Комісії з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років. У 2 випадках стаж підтверджено.
Забезпечено підготовку документів 25 осіб, які мають особливі заслуги перед Україною, для розгляду Комісією з встановлення пенсій за особливі заслуги при обласній державній адміністрації відповідно до Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”.
Темпи зростання власних надходжень в звітному році сягнули 121,1%, проте це дало змогу виконати планові завдання лише на 76%. В розрізі показників найбільше невиконання спостерігається по надходженню коштів підприємств на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 (виконання 3%) та інші надходження, в т.ч. надходження коштів підприємств на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №2 (виконання 29%). Низький відсоток виконання по цим показникам пояснюється тим, що щомісячні нарахування пільгових пенсій по підприємствах — банкрутах (ВАТ “Чисті метали”, Державне підприємство “Завод “Калькулятор”, ВАТ “Олімп”) становлять 66,2% загальної суми нарахувань, крім того 99,6% боргу рахується за цими підприємствами. Забезпеченість власними коштами до видатків на виплату пенсій становить 39 %.
Відповідно до прийнятого Закону України від 08.07.2010 № 2461 "Про внесення змін до законів України "Про державний бюджет України на 2010 рік" та "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до сплати страхових внесків залучено 1701 суб'єкти підприємницької діяльності — фізичних осіб, що обрали спрощену систему оподаткування. До Фонду надійшло 1107 тис. гривень.
Проведено роботу по стягненню боргу за 2010 рік по вимогах Фонду до фізичних осіб — підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування. В 2011 році завершено і фактично виконано 244 виконавчих документів на суму 243,8 тис. грн.
На постійній основі проводиться моніторинг рівня заробітної плати. У разі, коли виявлено факти не обґрунтованого зменшення доходів та заробітної плати інформація направляється на адресу міського голови, контролюючим та правоохоронним органам. В звітному періоді надіслано 235 звернень щодо порушень в оплаті праці. За підсумками спільної роботи 235 матеріалів надіслано до правоохоронних органів.
Продовжено роботу по здійсненню спільних заходів з Територіальною державною інспекцією праці та ОДПІ контрольних заходів, спрямованих на додержання трудових прав працівників, легалізацію заробітної плати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб. Протягом звітного періоду здійснено 202 спільних виїздів, виявлено 94 неоформлених працівників, залучено до сплати 53 особи, залучено додаткових коштів 33,9 тис. грн.
Не зважаючи на організаційну, адміністративну та роз'яснювальну роботу управління з боржниками зросла заборгованість із сплати єдиного соціального внеску. Станом на 01.01.2012р. борг до бюджету Фонду становить 3299,8 тис. грн., з них 2658,8 тис. грн. (80,6%) — дієвий (найбільші — КП "Світловодський міський водоканал", ТОВ "ТД Україна промресурс", ТОВ "Промсервіс Україна").
Залишаються несплаченими 11,4 млн. грн. страхових внесків, з яких 9,1 млн. грн. за підприємствами, що знаходяться у процедурі банкрутства та 0,2 млн. грн. — щодо яких зупинено заходи стягнення (переважно борги підприємств житлово-комунальної сфери).
Проведено 155 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності щодо своєчасності та повноти сплати страхових внесків, єдиного соціального внеску. В результаті виявлено 69 порушень, донараховано внесків на суму 78,7 тис. грн., застосовано фінансових санкцій — 64,9 тис. грн. Відшкодовано 100% донарахованих внесків.
Планові завдання з надходження збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій в 2011 році виконано на 113,3 %. Проведено 29 перевірок правильності та повноти сплати додаткових зборів, за результатами виявлено 4 порушення, накладено штрафних санкцій та пені на суму 599 грн., кошти відшкодовано в повному обсязі.
Притягнуто до адміністративної відповідальності 45 посадових осіб за порушення в сфері пенсійного законодавства.
Залучено 402 страхувальників до подання звітів в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.
Протягом 2011 року в місті та районі тривало обговорення внесених пропозицій щодо реформування пенсійної системи. Наказом управління визначено осіб, відповідальних за проведення роз'яснювальної роботи. Інформаційні матеріали розміщено на сайті міста, в ЖЕКах, інших комунальних установах. Відбулися брифінги з журналістами радіо та телебачення, матеріали висвітлені в друкованих ЗМІ, проводились зустрічі керівників та спеціалістів управління Фонду в місті із трудовими колективами підприємств, організацій, закладів (358 зустрічей, присутні 7699 чол.); за місцем проживання (248 зустрічей, присутні 2817 чол.). За звітний період у пресі оприлюднені 46 інформаційно-роз'яснювальні матеріали, присвячені питанням чинного законодавства та роботі управління Пенсійного фонду в місті, 11 — на радіо та 193 ефірних трансляцій на ТРК "Веселка".
Під постійним контролем знаходиться питання забезпечення конституційних прав громадян на звернення, створення належних умов для їх реалізації. В 2011 році до управління Пенсійного фонду в місті та районі надійшло 544 звернень, що на 87% більше порівняно з відповідним періодом минулого року (290 звернень). На виїзних прийомах прийнято 326 жителей міста та району.
Протягом звітного періоду здійснювалась аналітична та організаційна робота з питань кадрового менеджменту, підвищення кваліфікації працівників.
Підвищення якості обслуговування пенсіонерів, інших громадян, забезпечення відкритості у роботі, покращення інформування населення щодо своєї діяльності і надалі будуть одними з пріоритетних напрямків в роботі управління Фонду в місті та районі.
Начальник управління Пенсійного фонду України в м.Світловодськ
Коротка М.Г.
Через банківські установи, уповноважені на здійснення пенсійних виплат, було забезпечено виплати 8617 пенсіонерам, економія коштів становила 1156,2 тис. грн.
Забезпечено підготовку та направлення до головного управління 5 матеріалів на засідання Комісії з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугу років. У 2 випадках стаж підтверджено.
Забезпечено підготовку документів 25 осіб, які мають особливі заслуги перед Україною, для розгляду Комісією з встановлення пенсій за особливі заслуги при обласній державній адміністрації відповідно до Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”.
Темпи зростання власних надходжень в звітному році сягнули 121,1%, проте це дало змогу виконати планові завдання лише на 76%. В розрізі показників найбільше невиконання спостерігається по надходженню коштів підприємств на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 (виконання 3%) та інші надходження, в т.ч. надходження коштів підприємств на покриття фактичних витрат на виплату та доставку пенсій працівникам, зайнятим на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №2 (виконання 29%). Низький відсоток виконання по цим показникам пояснюється тим, що щомісячні нарахування пільгових пенсій по підприємствах — банкрутах (ВАТ “Чисті метали”, Державне підприємство “Завод “Калькулятор”, ВАТ “Олімп”) становлять 66,2% загальної суми нарахувань, крім того 99,6% боргу рахується за цими підприємствами. Забезпеченість власними коштами до видатків на виплату пенсій становить 39 %.
Відповідно до прийнятого Закону України від 08.07.2010 № 2461 "Про внесення змін до законів України "Про державний бюджет України на 2010 рік" та "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до сплати страхових внесків залучено 1701 суб'єкти підприємницької діяльності — фізичних осіб, що обрали спрощену систему оподаткування. До Фонду надійшло 1107 тис. гривень.
Проведено роботу по стягненню боргу за 2010 рік по вимогах Фонду до фізичних осіб — підприємців, які обрали спрощену систему оподаткування. В 2011 році завершено і фактично виконано 244 виконавчих документів на суму 243,8 тис. грн.
На постійній основі проводиться моніторинг рівня заробітної плати. У разі, коли виявлено факти не обґрунтованого зменшення доходів та заробітної плати інформація направляється на адресу міського голови, контролюючим та правоохоронним органам. В звітному періоді надіслано 235 звернень щодо порушень в оплаті праці. За підсумками спільної роботи 235 матеріалів надіслано до правоохоронних органів.
Продовжено роботу по здійсненню спільних заходів з Територіальною державною інспекцією праці та ОДПІ контрольних заходів, спрямованих на додержання трудових прав працівників, легалізацію заробітної плати та забезпечення пенсійних прав застрахованих осіб. Протягом звітного періоду здійснено 202 спільних виїздів, виявлено 94 неоформлених працівників, залучено до сплати 53 особи, залучено додаткових коштів 33,9 тис. грн.
Не зважаючи на організаційну, адміністративну та роз'яснювальну роботу управління з боржниками зросла заборгованість із сплати єдиного соціального внеску. Станом на 01.01.2012р. борг до бюджету Фонду становить 3299,8 тис. грн., з них 2658,8 тис. грн. (80,6%) — дієвий (найбільші — КП "Світловодський міський водоканал", ТОВ "ТД Україна промресурс", ТОВ "Промсервіс Україна").
Залишаються несплаченими 11,4 млн. грн. страхових внесків, з яких 9,1 млн. грн. за підприємствами, що знаходяться у процедурі банкрутства та 0,2 млн. грн. — щодо яких зупинено заходи стягнення (переважно борги підприємств житлово-комунальної сфери).
Проведено 155 перевірок суб’єктів підприємницької діяльності щодо своєчасності та повноти сплати страхових внесків, єдиного соціального внеску. В результаті виявлено 69 порушень, донараховано внесків на суму 78,7 тис. грн., застосовано фінансових санкцій — 64,9 тис. грн. Відшкодовано 100% донарахованих внесків.
Планові завдання з надходження збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій в 2011 році виконано на 113,3 %. Проведено 29 перевірок правильності та повноти сплати додаткових зборів, за результатами виявлено 4 порушення, накладено штрафних санкцій та пені на суму 599 грн., кошти відшкодовано в повному обсязі.
Притягнуто до адміністративної відповідальності 45 посадових осіб за порушення в сфері пенсійного законодавства.
Залучено 402 страхувальників до подання звітів в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису.
Протягом 2011 року в місті та районі тривало обговорення внесених пропозицій щодо реформування пенсійної системи. Наказом управління визначено осіб, відповідальних за проведення роз'яснювальної роботи. Інформаційні матеріали розміщено на сайті міста, в ЖЕКах, інших комунальних установах. Відбулися брифінги з журналістами радіо та телебачення, матеріали висвітлені в друкованих ЗМІ, проводились зустрічі керівників та спеціалістів управління Фонду в місті із трудовими колективами підприємств, організацій, закладів (358 зустрічей, присутні 7699 чол.); за місцем проживання (248 зустрічей, присутні 2817 чол.). За звітний період у пресі оприлюднені 46 інформаційно-роз'яснювальні матеріали, присвячені питанням чинного законодавства та роботі управління Пенсійного фонду в місті, 11 — на радіо та 193 ефірних трансляцій на ТРК "Веселка".
Під постійним контролем знаходиться питання забезпечення конституційних прав громадян на звернення, створення належних умов для їх реалізації. В 2011 році до управління Пенсійного фонду в місті та районі надійшло 544 звернень, що на 87% більше порівняно з відповідним періодом минулого року (290 звернень). На виїзних прийомах прийнято 326 жителей міста та району.
Протягом звітного періоду здійснювалась аналітична та організаційна робота з питань кадрового менеджменту, підвищення кваліфікації працівників.
Підвищення якості обслуговування пенсіонерів, інших громадян, забезпечення відкритості у роботі, покращення інформування населення щодо своєї діяльності і надалі будуть одними з пріоритетних напрямків в роботі управління Фонду в місті та районі.
Начальник управління Пенсійного фонду України в м.Світловодськ
Коротка М.Г.
^ Реклама ^
^ Реклама ^
