Присутні на заході шукали відповідь на питання: як заохотити молодь міста після отримання професії залишитися жити і працювати у Світловодську, адже за результатами опитування, яке було проведено серед студентів коледжу, лише 13,8% випускників планує залишитися у місті. 34,5% опитаних ще не визначилися, решта респондентів — 51,7% — взагалі не планують жити, працювати та розбудовувати свою кар'єру у Світловодську.

На питання студентам: що може вплинути на ваше рішення пов’язати своє майбутнє з рідним містом, 73,1% опитуваних відповіли, що необхідно розбудовувати і покращувати інфраструктуру Світловодська, 62,1% — говорили про необхідність підвищення заробітних плат.

Кожен із запрошених гостей висловив свої ідеї щодо вирішення цих питань, а також охоче відповів на питання студентів.



Михайло Рудич подякував усім, хто приєднався до їхньої ініціативи та запросив до подальшої співпраці.