Фонд соціального страхування – на захисті людини праці
Виплати потерпілим від нещасних випадків збільшено, розслідування двох нещасних випадків завершено, рівень виробничого травматизму збільшився – про це та інше читайте у звіті Олександри Салоїд, начальника Світловодського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Кіровоградській області.
^ Реклама ^
Світловодське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Кіровоградській області здійснює загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на території міста Світловодськ, Світловодського та Онуфріївського районів.
Перерахунок страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
З 01 січня 2018 року Фонд соціального страхування України збільшив виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також членам їх сімей.
Зростання страхових виплат обумовлене постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1053 "Про перерахування розміру страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та членам їх сімей", яка набула чинності 01 січня 2018 року.
Збільшені виплати отримують 215 потерпілих та членів родин, що втратили годувальника, які перебувають на обліку у Світловодському відділення управління виконавчої дирекції Фонду у Кіровоградській області.
З 01 березня поточного року відбулося наступне збільшення виплат потерпілим на виробництві та членам їх родин. Цей перерахунок сум щомісячних страхових виплат провадиться у разі зростання у попередньому календарному році середньої зарплати. Коефіцієнт, на який підвищуються виплати, затверджує Кабінет Міністрів України на підставі даних Державної служби статистики України. Кабінетом Міністрів України затверджений коефіцієнт перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) у 2018 році – 1,2.
Розмір страхових виплат буде перераховано майже 260 особам, які перебувають на обліку у Світловодському відділенні.
Медична реабілітація застрахованих осіб
Відповідно до законодавства за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (далі – Фонд) здійснюється оплата лікування осіб, застрахованих за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (далі – застраховані особи) в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів.
Медична реабілітація призначається пацієнтам після закінчення гострого періоду захворювання в разі наявності обмежень життєдіяльності та виконання трудової діяльності і спрямована на відновлення здоров’я працюючої особи та повернення її до суспільно-корисної праці, профілактику ускладнень хвороб та зменшення витрат на допомогу по тимчасовій непрацездатності.
Відновлення здоров’я застрахованих осіб за рахунок коштів Фонду здійснюється за профілями медичної реабілітації:
- нейрореабілітація (підгострий період інсультів, черепно-мозкових травм);
- м’язово-скелетна реабілітація (підгострий період після операцій ортопедичних та травматологічних, ревматологічні захворювання);
- кардіо-пульмонарна реабілітація (підгострий період інфаркту міокарда, після операцій на серці; підгострий період захворювань легень, після операцій на легенях; цукровий діабет);
- медико-психологічна реабілітація учасників АТО;
- реабілітація після оперативних втручань на органах зору;
- реабілітація при порушенні перебігу вагітності (ускладнена вагітність);
- інша (соматична) реабілітація: підгострий період після оперативних втручань на органах травлення, сечостатевої системи, жіночих статевих органах.
З 01.01.2018 Порядком № 39 запроваджено принципово новий механізм забезпечення застрахованих осіб соціальними послугами з лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм. А саме: застрахована особа направляється до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за її вибором відповідно до медичних показань визначеного профілю медичної реабілітації за рекомендацією лікуючого лікаря та за наявності висновку лікарсько-консультативної комісії (далі – ЛКК) закладу охорони здоров’я, де перебуває зазначена особа на лікуванні.
Після надання висновку ЛКК заклад охорони здоров’я інформує орган Фонду про потребу застрахованої особи (з урахуванням медичних показань та протипоказань) в подальшому лікуванні в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу із зазначенням профілю.
Представник Фонду разом із хворим заповнює заяву про забезпечення реабілітаційним лікуванням. Застрахованій особі надається перелік санаторно-курортних закладів у розрізі профілів медичної реабілітації, які відповідають кваліфікаційним вимогам для надання послуг з реабілітаційного лікування за профілем його хвороби, та пропонується обрати відповідний санаторій. Далі Фонд узгоджує із санаторієм, обраним застрахованою особою, можливість прийому на реабілітаційне лікування та дату заїзду хворого. Після чого укладається тристоронній договір – між застрахованою особою, органом Фонду та санаторно-курортним закладом.
Профілактика нещасних випадків
З метою профілактики нещасних випадків фахівці Світловодського відділення беруть участь у навчанні працівників, які вирішують питання охорони праці, надають страхувальникам консультацій щодо створення та реалізації ефективної системи управління охороною праці, перевіряють стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах, ведуть пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці, беруть участь у розслідуванні нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
У 2017 році на підприємствах міста Світловодськ, Світловодського та Онуфріївського районів зареєстровано 9 нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, та одне професійне захворювання.
У січні 2018 року завершено розслідування двох випадків на ТОВ "Плайтех", ПП "Віктор і К", по яких надійшли повідомлення в грудні 2017 року, розслідування нещасного випадку на ДП "Завод залізобетонних виробів" ТОВ "Дніпроенергобудпром" триває.
На підприємствах Онуфріївського району нещасні випадки, пов’язані з виробництвом, та професійні захворювання у 2017 року не реєструвалися.
Рівень виробничого травматизму у 2017 році збільшився на три випадки (33,3 %) та становить 9 випадків проти 6 випадків у 2016 році.
Комісіями з розслідування нещасних випадків встановлені основні причини виникнення нещасних випадків: незадовільний технічний стан засобів виробництва, виробничих об’єктів, будівель, споруд, порушення правил безпеки руху, невиконання посадових обов’язків, відсутність або неякісне проведення інструктажу з охорони праці, не виконання вимог інструкції з охорони праці, особиста необережність потерпілого.
Як і раніше переважна більшість, майже 67 % нещасних випадків, сталися з організаційних причин, 22 % – технічних і 11 % –психофізіологічних.
У настанні 7 нещасних випадків з 9 винний як роботодавець, так і сам потерпілий, який порушив вимоги нормативних актів з охорони праці. Тому хотілося б звернути особливу увагу роботодавців на виконання ст. 13. Закону України "Про охорону праці", згідно з якою роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, а працівникам нагадати, що відповідно до ст.14 Закону України "Про охорону праці" працівник зобов'язаний: дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства, знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці.
Перерахунок страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання
З 01 січня 2018 року Фонд соціального страхування України збільшив виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також членам їх сімей.
Зростання страхових виплат обумовлене постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1053 "Про перерахування розміру страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та членам їх сімей", яка набула чинності 01 січня 2018 року.
Збільшені виплати отримують 215 потерпілих та членів родин, що втратили годувальника, які перебувають на обліку у Світловодському відділення управління виконавчої дирекції Фонду у Кіровоградській області.
З 01 березня поточного року відбулося наступне збільшення виплат потерпілим на виробництві та членам їх родин. Цей перерахунок сум щомісячних страхових виплат провадиться у разі зростання у попередньому календарному році середньої зарплати. Коефіцієнт, на який підвищуються виплати, затверджує Кабінет Міністрів України на підставі даних Державної служби статистики України. Кабінетом Міністрів України затверджений коефіцієнт перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) у 2018 році – 1,2.
Розмір страхових виплат буде перераховано майже 260 особам, які перебувають на обліку у Світловодському відділенні.
Медична реабілітація застрахованих осіб
Відповідно до законодавства за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (далі – Фонд) здійснюється оплата лікування осіб, застрахованих за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (далі – застраховані особи) в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів.
Медична реабілітація призначається пацієнтам після закінчення гострого періоду захворювання в разі наявності обмежень життєдіяльності та виконання трудової діяльності і спрямована на відновлення здоров’я працюючої особи та повернення її до суспільно-корисної праці, профілактику ускладнень хвороб та зменшення витрат на допомогу по тимчасовій непрацездатності.
Відновлення здоров’я застрахованих осіб за рахунок коштів Фонду здійснюється за профілями медичної реабілітації:
- нейрореабілітація (підгострий період інсультів, черепно-мозкових травм);
- м’язово-скелетна реабілітація (підгострий період після операцій ортопедичних та травматологічних, ревматологічні захворювання);
- кардіо-пульмонарна реабілітація (підгострий період інфаркту міокарда, після операцій на серці; підгострий період захворювань легень, після операцій на легенях; цукровий діабет);
- медико-психологічна реабілітація учасників АТО;
- реабілітація після оперативних втручань на органах зору;
- реабілітація при порушенні перебігу вагітності (ускладнена вагітність);
- інша (соматична) реабілітація: підгострий період після оперативних втручань на органах травлення, сечостатевої системи, жіночих статевих органах.
З 01.01.2018 Порядком № 39 запроваджено принципово новий механізм забезпечення застрахованих осіб соціальними послугами з лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм. А саме: застрахована особа направляється до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу за її вибором відповідно до медичних показань визначеного профілю медичної реабілітації за рекомендацією лікуючого лікаря та за наявності висновку лікарсько-консультативної комісії (далі – ЛКК) закладу охорони здоров’я, де перебуває зазначена особа на лікуванні.
Після надання висновку ЛКК заклад охорони здоров’я інформує орган Фонду про потребу застрахованої особи (з урахуванням медичних показань та протипоказань) в подальшому лікуванні в реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу із зазначенням профілю.
Представник Фонду разом із хворим заповнює заяву про забезпечення реабілітаційним лікуванням. Застрахованій особі надається перелік санаторно-курортних закладів у розрізі профілів медичної реабілітації, які відповідають кваліфікаційним вимогам для надання послуг з реабілітаційного лікування за профілем його хвороби, та пропонується обрати відповідний санаторій. Далі Фонд узгоджує із санаторієм, обраним застрахованою особою, можливість прийому на реабілітаційне лікування та дату заїзду хворого. Після чого укладається тристоронній договір – між застрахованою особою, органом Фонду та санаторно-курортним закладом.
Профілактика нещасних випадків
З метою профілактики нещасних випадків фахівці Світловодського відділення беруть участь у навчанні працівників, які вирішують питання охорони праці, надають страхувальникам консультацій щодо створення та реалізації ефективної системи управління охороною праці, перевіряють стан профілактичної роботи та охорони праці на підприємствах, ведуть пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці, беруть участь у розслідуванні нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
У 2017 році на підприємствах міста Світловодськ, Світловодського та Онуфріївського районів зареєстровано 9 нещасних випадків, пов’язаних з виробництвом, та одне професійне захворювання.
У січні 2018 року завершено розслідування двох випадків на ТОВ "Плайтех", ПП "Віктор і К", по яких надійшли повідомлення в грудні 2017 року, розслідування нещасного випадку на ДП "Завод залізобетонних виробів" ТОВ "Дніпроенергобудпром" триває.
На підприємствах Онуфріївського району нещасні випадки, пов’язані з виробництвом, та професійні захворювання у 2017 року не реєструвалися.
Рівень виробничого травматизму у 2017 році збільшився на три випадки (33,3 %) та становить 9 випадків проти 6 випадків у 2016 році.
Комісіями з розслідування нещасних випадків встановлені основні причини виникнення нещасних випадків: незадовільний технічний стан засобів виробництва, виробничих об’єктів, будівель, споруд, порушення правил безпеки руху, невиконання посадових обов’язків, відсутність або неякісне проведення інструктажу з охорони праці, не виконання вимог інструкції з охорони праці, особиста необережність потерпілого.
Як і раніше переважна більшість, майже 67 % нещасних випадків, сталися з організаційних причин, 22 % – технічних і 11 % –психофізіологічних.
У настанні 7 нещасних випадків з 9 винний як роботодавець, так і сам потерпілий, який порушив вимоги нормативних актів з охорони праці. Тому хотілося б звернути особливу увагу роботодавців на виконання ст. 13. Закону України "Про охорону праці", згідно з якою роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, а працівникам нагадати, що відповідно до ст.14 Закону України "Про охорону праці" працівник зобов'язаний: дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства, знати і виконувати вимоги нормативно-правових актів з охорони праці.
