— Те, що сталося, Ви вважаєте неналежним патріотизмом українських лідерів?
— Можна й так сказати. Адже, на відміну від країн колишнього соцтабору, де до влади обиралися діячі, які дбали передовсім за народи своїх країн, у нас до влади приходили лідери із злодійкуватими нахилами, до того ж — без України у своїх серцях. Натомість керівники колишній країн соцтабору не вигукували щоразу: "Слава Чехії!", "Слава Польщі!", "Слава Естонії!" і далі за списком, і національний одяг (з приводу чи без) не вдягали. Бо розуміли, "Слава…" буде тоді, коли у громадян цих країн буде гідна зарплата для достойного життя, а не для жебрацького існування, гарантована високоякісна освіта, медицина, пенсійне забезпечення. В Україні же, на превеликий жаль, все відбувалося з точністю до навпаки…
— Михайле Миколайовичу, що особисто Вами зроблено для того, щоб озвучене Вами розуміння патріотизму наповнювалось конкретним змістом?
— Передовсім завданням кожного керівника є створення належних умов для результативної праці, збільшення кількості робочих місць, зростання заробітної плати. Звісно, Головний завод сьогодні поки що далекий від ідеальних показників. Та все ж підприємство наше вже вийшло з тієї кризи, у якій воно перебувало протягом багатьох років. На сьогодні ми забезпечені замовленнями, на виконання яких, навіть, бракує робочих рук. Адже ж обсяги промислового виробництва у порівнянні 2015-2016 роками зросли у десятки разів. Середня зарплата по заводу перетнула позначку у шість тисяч гривень, робітники нашого підприємства отримують безкоштовне харчування, бажаючі можуть за рахунок підприємства відпочити в оздоровчих закладах України. Виплачується цілий ряд пільг, винагороди кращим працівникам при святкуванні ювілеїв та при досягненні пенсійного віку. Що ж до самого селища Власівка, на території якого розташоване наше підприємство, то лише в цьому році для ремонту селищних доріг і розбудови іншої селищної інфраструктури "Об’єднання" виділило понад триста тисяч гривень.
— А з міською владою як у Вас стосунки складаються?
— Якщо коротко, то — ніяк… Чесно кажучи, вже почали дратувати нескінченні суперечки між міським головою і депутатами. Всередині виконавчої влади теж тертя з очільником міста. І у керівників провідних підприємств міста, які, по суті, є основними наповнювачами міського бюджету, викликає занепокоєння відсутність співпраці з міським головою та його командою. Наприклад, я вже майже рік як очолюю Головний завод та більше 20 років Світловодське відділення УСПП, але за цей період міський голова жодного разу не завітав на підприємства. Хіба це правильно!? Адже ж у виробничників і міської влади є безліч спільних питань, які потребують консолідованої позиції заради їх вирішення… Думаю, ми спільно могли би знайти варіанти співробітництва і взаємодопомоги заради виведення Світловодська із глибокої кризи, у якій він опинився. Це стосується, наприклад, облаштування у Світловодську місць відпочинку — щоб і у нас було не гірше, ніж у Кременчуці чи в інших містах, куди світловодці (і працівники нашого підприємства зокрема) їздять відпочивати, наповнюючи своїми грошима бюджети інших міст. Але, на жаль, міська влада і міський голова зокрема на такі зустрічні кроки не йдуть, а рухаються у якомусь незрозумілому для мене напрямку, що вкрай негативно позначається на простих громадянах та економіці міста. Та все ж я вірю у те, що ці самі прості громадяни нарешті розберуться і більше не куплятимуться на порожні та популістські гасла під час виборчих кампаній і будуть робити більш виважені висновки. Ми дуже багато наводимо прикладів з розвитку інших країн, але при цьому забуваємо шевченкове:
"І чужому навчайтесь, і свого не цурайтесь".
…Тож у переддень найбільшого державного свята — Дня незалежності України — бажаю всім мешканцям Світловодська, Власівки і Світловодського району життєвої мудрості, здоров’я, особистого та родинного благополуччя! Щоб війна нарешті пішла геть від наших порогів, і настало мирне та заможне життя, осяяне радісним сміхом наших дітей і онуків!
Зі святом!






