Привернути увагу громадськості до невирішених проблем – завдання Всесвітнього дня охорони праці

На виробництві щороку гине близько 400 осіб і 5 тис. травмуються, зокрема більш ніж 1 тис. жінок. Приблизно 500 працівників стають інвалідами. На Кіровоградщині, за офіційними даними, протягом 2016 року травмовано 72 працівники, що на третину більше ніж у минулому році.
У 2016 році смертельні травми отримали 14 працівників (проти 8 у минулому році), а це майже 20 % від загальної кількості травмованих. Разом з тим, частота випадків смертельного травматизму в країнах Заходу набагато менша і дорівнює 0,08–0,12%. Така різниця у цифрах зумовлена відмінностями між законодавствами різних країн, їхніми правилами та системами класифікації, особливостями збору даних і підготовки статистичної документації.
Крім того, у статистиці виробничого травматизму не враховано осіб, які працювали за цивільно-правовими угодами, оскільки ці показники потрапляють у категорію випадків, не пов’язаних з виробництвом. В області у минулому році 3 особи, які працювали на умовах цвільно-правової угоди, загинули, і, на жаль, їх сім’ї були позбавлені соціального захисту, який має офіційно працевлаштована людина.
Необхідність об’єктивної оцінки умов праці за факторами небезпеки зумовлена в Україні законодавчою нормою, яка зобов’язує роботодавця інформувати працівників про умови праці на робочому місці, в яких вони здійснюватимуть чи здійснюють трудову діяльність, про всі небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що реально чи потенційно можуть впливати на них і спричиняти відповідні негативні наслідки, загрожувати їхньому життю та здоров’ю.
Експерти МОП констатують, що травматизм на виробництві є важливою, але недостатньо усвідомленою проблемою нашого суспільства, для розв’язання якої потрібні всебічні зусилля.
Систематичний і достовірний збір даних про стан охорони праці є об’єктивним підґрунтям для здійснення аналізу всіх аспектів травматизму й розроблення фахівцями заходів з профілактики на рівні підприємств, регіонів і держави. Оптимізація та підвищення точності збору даних дасть змогу чіткіше визначати пріоритети у сфері охорони праці, раціонально використовувати людські та матеріальні ресурси й підвищувати рівень безпеки на виробництві.
Важливим завданням є налагодження системи широкого доступу до даних про стан охорони праці, виробничий травматизм і професійні захворювання на рівні регіонів, фондів соціального страхування та держави. Відкритість і доступність такої інформації значно підвищить ефективність використання даних та культуру профілактики й сприятиме створенню безпечних робочих місць. На цьому наголошено в Глобальній стратегії з безпеки та гігієни МОП / ILO-OSH 2003 Global Strategy on Occupational Safety and Health, яку Міжнародна організація праці ухвалила 2003 року.
Фактично в усіх країнах світу й міжнародних організаціях дослідження (аналіз) та оцінку ризиків для життя і здоров’я працівників розглядають як основний механізм профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності. Ефективне впровадження цього механізму у вітчизняну практику управління охороною праці можливе лише за наявності статистичних даних, що відображають реальний стан виробничого травматизму в Україні.
З нагоди Всесвітнього дня охорони праці закликаю всіх роботодавців приділити максимум уваги, докласти всіх зусиль для організації безпечної роботи для працюючих на ваших підприємствах. Щоб праця приносила в родини українців не травми та стреси, а лише достаток та благополуччя.
Cергій Подорожний,
начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області
У 2016 році смертельні травми отримали 14 працівників (проти 8 у минулому році), а це майже 20 % від загальної кількості травмованих. Разом з тим, частота випадків смертельного травматизму в країнах Заходу набагато менша і дорівнює 0,08–0,12%. Така різниця у цифрах зумовлена відмінностями між законодавствами різних країн, їхніми правилами та системами класифікації, особливостями збору даних і підготовки статистичної документації.
Крім того, у статистиці виробничого травматизму не враховано осіб, які працювали за цивільно-правовими угодами, оскільки ці показники потрапляють у категорію випадків, не пов’язаних з виробництвом. В області у минулому році 3 особи, які працювали на умовах цвільно-правової угоди, загинули, і, на жаль, їх сім’ї були позбавлені соціального захисту, який має офіційно працевлаштована людина.
Необхідність об’єктивної оцінки умов праці за факторами небезпеки зумовлена в Україні законодавчою нормою, яка зобов’язує роботодавця інформувати працівників про умови праці на робочому місці, в яких вони здійснюватимуть чи здійснюють трудову діяльність, про всі небезпечні та шкідливі виробничі фактори, що реально чи потенційно можуть впливати на них і спричиняти відповідні негативні наслідки, загрожувати їхньому життю та здоров’ю.
Експерти МОП констатують, що травматизм на виробництві є важливою, але недостатньо усвідомленою проблемою нашого суспільства, для розв’язання якої потрібні всебічні зусилля.
Систематичний і достовірний збір даних про стан охорони праці є об’єктивним підґрунтям для здійснення аналізу всіх аспектів травматизму й розроблення фахівцями заходів з профілактики на рівні підприємств, регіонів і держави. Оптимізація та підвищення точності збору даних дасть змогу чіткіше визначати пріоритети у сфері охорони праці, раціонально використовувати людські та матеріальні ресурси й підвищувати рівень безпеки на виробництві.
Важливим завданням є налагодження системи широкого доступу до даних про стан охорони праці, виробничий травматизм і професійні захворювання на рівні регіонів, фондів соціального страхування та держави. Відкритість і доступність такої інформації значно підвищить ефективність використання даних та культуру профілактики й сприятиме створенню безпечних робочих місць. На цьому наголошено в Глобальній стратегії з безпеки та гігієни МОП / ILO-OSH 2003 Global Strategy on Occupational Safety and Health, яку Міжнародна організація праці ухвалила 2003 року.
Фактично в усіх країнах світу й міжнародних організаціях дослідження (аналіз) та оцінку ризиків для життя і здоров’я працівників розглядають як основний механізм профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності. Ефективне впровадження цього механізму у вітчизняну практику управління охороною праці можливе лише за наявності статистичних даних, що відображають реальний стан виробничого травматизму в Україні.
З нагоди Всесвітнього дня охорони праці закликаю всіх роботодавців приділити максимум уваги, докласти всіх зусиль для організації безпечної роботи для працюючих на ваших підприємствах. Щоб праця приносила в родини українців не травми та стреси, а лише достаток та благополуччя.
Cергій Подорожний,
начальник Управління Держпраці у Кіровоградській області