Світловодський міськрайонний центр зайнятості – це установа, яка професійно і на високому рівні виконує покладені на неї державою функції та обовїязки, яку всі знають і поважають. Досвід роботи упродовж двох десятиліть переконав, що для пожвавлення економіки країни необхідно сприяти не лише працевлаштуванню безробітних, але й формуванню активної позиції кожного громадянина щодо збереження мотивації до продуктивної зайнятості.

В надзвичайно складних умовах ринку праці колектив Світловодського МРЦ3 надавав соціальні послуги громадянам регіону в 2009 році. Протягом 2009 року Світловодський міськрайонний центр зайнятості співпрацював з 1090 підприємствами міста та району (в тому числі це 600 підприємств де нараховувалось працюючих від 1 до 5 осіб) з них: майже 400 – не вели протягом року господарської діяльності, 101 – ліквідовано, проти 14 – впроваджено справи про банкрутство, 464 – призупинили діяльність за відсутності фінансування, 68 – працювали в режимі неповної зайнятості, 63 –мають заборгованість по заробітній платі станом на 01.10.2009 року 11294200 грн.

У наш час новітні технології повсякденна необхідність, особливо тоді, коли справа стосується інформації, адже уявити сучасне підприємство, установу чи організацію без прогресивних інформаційних технологій неможливо. Державна служба зайнятості – не виняток. У величезному інформаційному просторі новітні технології допомагають зорієнтуватися, насамперед, клієнтам міськрайонного центру зайнятості: тим, хто шукає роботу, і тим, хто її пропонує. І, звісно, новітні інформаційні технології допомагають організувати діяльність самої служби зайнятості.

Сьогодні – у розпал економічної кризи – чимало працівників промислових підприємств, розташованих у містах, поповнюють лави безробітних. Чимало серед них і сільських жителів. Останніх-то і бентежить питання: чи варто розраховувати на допомогу по безробіттю та чи є наявність землі в індивідуальній власності приводом для відмови у виплатах на випадок безробіття?
Дійсно, сказав Олександр Сиромятнов, заступник директора Світловодського міськрайонного центру зайнятості, це питання наразі набуло актуального значення. Тому, продовжив він, треба відразу визначитись: чи є людина власником особистого селянського господарства (ОСГ). І аби не було різного роду плутанин і незрозумілостей, керуватись потрібно нещодавно скоригованим Законом України „Про особисте селянське господарство”, який набув чинності 13 січня поточного року. Стаття 4 цього закону наголошує, що облік ОСГ здійснюють сільські, селищні та міські ради за місцем розташування земельної ділянки в порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади з питань статистики...

21 грудня 2008 року виповнилось 18 років з часу створення Державної служби зайнятості – соціального інституту, який є найважливішою ланкою в реалізації державної політики раціонального використання трудових ресурсів.
Становлення сучасної служби зайнятості почалося після того, як 21 грудня 1990 року Рада Міністрів України прийняла постанову щодо її створення. Відбулося воно водночас із законодавчим визначенням такого соціально-економічного явища як безробіття, усвідомлення роботодавцями, профспілками, усім суспільством гостроти цієї проблеми і необхідності її вирішення на державному рівні.
У місті Світловодську служба зайнятості була створена 25 квітня 1991 року. Колектив, на той час, складався з чотирьох осіб. З року в рік зростав обсяг завдань, які вирішувала ця установа, тож зараз у Світловодському міськрайонному центрі зайнятості працює 32 спеціаліста.

Останнім часом в умовах економічної кризи, коли здійснюється масове вивільнення та звільнення працівників або перехід на неповну зайнятість, до СМРЦЗ масово звертаються громадяни з питань постановки на облік та можливості отримання матеріального забезпечення у зв’язку з втратою роботи. Надаємо відповіді на актуальні питання, що виникають при зверненні громадян до центру зайнятості.
Які види забезпечення та соціальних послуг можуть отримати громадяни при зверненні до центру зайнятості?
Відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" та Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", громадяни, які звернулись до центру зайнятості, мають право на наступні соціальні послуги та види матеріального забезпечення: пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, у тому числі молоді на перше робоче місце, та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних; професійна підготовка та перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація; інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням; виплата допомоги по безробіттю, в т.ч. одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності; виплата матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітного; виплата допомоги на поховання в разі смерті безробітного або особи, яка перебуває на його утриманні.

Директор Державної служби зайнятості Володимир Галицький прогнозує, що до 2009 року кількість безробітних в Україні збільшиться на 36-39% або на 200-220 тисяч.
Станом на 1 листопада цього року у службі зареєстровано 561 тисячу незайнятого населення. За найгіршими прогнозами, в гірничо-металургійному комплексі буде звільнено до 130 тисяч осіб, а в будівельній і банківській сфері – 70 тисяч. За його словами, такі цифри не є критичними.

Про це позавчора йшлося на зустрічі представників влади та працівників найбільших бюджетних закладів – вчителів та медиків.
Заступник директора Світловодського центру зайнятості Олександр Сиромятнов розповів про ситуацію на ринку праці міста: більшість підприємств перейшли на скорочений графік роботи, інші звільняють своїх працівників за згодою сторін. Майже 140 осіб вже стали на облік в МРЦЗ, прогноз до кінця місяця – 400 осіб. Якщо зупиняються або працюють не в повну силу підприємства, зменшуються надходження коштів до місцевого бюджету. Відтак, починаючи з жовтня, почалися проблеми з виплатою зарплати. Адже 80% бюджетних коштів, підкреслив перший заступник міського голови Юрій Лукинський, формується за рахунок прибуткового податку з працюючих, а скорочення робочих місць призвело до зменшення, у два-три рази, надходжень до місцевого бюджету.